اقناع‌سازی تمامی سطوح مدیریتی از استراتژی‌های سازمانی الزام است
تاریخ انتشار: ۲۰ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۰۸۳۰۹
شهردار منطقه۱۱ تهران در نخستین نشست با کلیه مدیران این منطقه گفت: رسیدن به موفقیت و پیاده‌سازی استراتژی‌های سازمانی، جز با همراهی همه سطوح امکان پذیر نیست.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه۱۱ تهران؛ نخستین نشست مدیران این منطقه با حضور معاون برنامه ریزی؛ توسعه سرمایه انسانی و امور شورا و معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران با استقبال بیش از صد نفر از مدیران خانواده مدیریت شهری منطقه۱۱ در سالن اجتماعات دانشگاه جنگ از اماکن تاریخی این منطقه برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سیدمحمد موسوی شهردار منطقه۱۱ در این نشست گفت: هدف از تشکیل این جلسه؛ اقناع سازی بدنه مدیریت شهری این منطقه نسبت به راهبرد‌های سازمانی است که از صدر تا ذیل باید در جریان و مسیر اجرایی قرار بگیرند.
موسوی افزود: شعار این دوره مدیریت شهری؛ کارمحوری و خدمت و تلاش است و به عنوان یک استراتژی مهم متعهد هستیم با تکیه بر آن به چشم انداز تهران کلانشهر الگوی جهان اسلام برسیم، اگر در این مسیر معارضی باشد باید مرتفع شود.
تنبلی و ترس معارض کارمحوری و تلاش است گاهی اگر ما ناتوان در اجرا هستیم هم باید کناره گیری کنیم و این هم نوعی معارض خدمت است.
موسوی ضمن اشاره به اهمیت تصمیم گیری مدیران گفت: مدیر باید تصمیم بگیرد و در این مسیر باید شجاعت داشته باشید.
اگر کار برای مردم باشد بدون منافع شخصی و گروهی؛ تصمیمی که میگیریم به مسیر درست می‌رود.
او به دغدغه‌های مدیران اشاره کرد و افزود: مدیریت یعنی تکاپو و تلاش از حواشی‌ها هم نباید ترسید و باید بهترین تصمیم را در زمان درست گرفت. شهردار منطقه۱۱ به موضوع سعه صدر و ارتباط درست با مردم اشاره کرد و گفت: یکی از ابزار‌های مدیریت داشتن سعه صدر است.رضایت مردم به عملکرد ما گره خورده است و ما باید به مردم آرامش بدهیم که کار را درست انجام میدهیم باید در ارتباط با مردم صبوری کنیم و پاسخگو باشیم و از مدار انصاف خارج نشویم.
او همچنین تصریح کرد:گاهی ممکن است خواست شهروندان با مقررات تطابق نداشته باشد؛ در این صورت باید برای مردم تبیین کنیم و توضیح بدهیم.
باید از روزمرگی رها شویم و برنامه محور کار کنیم. مدیر خوب باید تمام اموراتش را مانیتور و بررسی کند برنامه ریزی کند و اولویت بندی داشته باشد. باید مداوم خودکنترلی و ارزیابی مستمر داشته باشیم هم خودمان هم زیر مجموعه مان. او خاطر نشان کرد: باید در راستای ارتقای وضعیت گام برداریم.
زمان و هزینه دو ثروت مهم را برای امور گذاشتیم باید کار با کیفیت به مردم تحویل بدهیم. همچنین تاکید ویژه به مدیران نظارتی دارم که در تمام امور پیمانکاران و اجرا نظارت مستمر داشته باشند و به اصول بپردازند. به شفافیت و انضباط مالی بپردازید که بسیار دارای اهمیت است. در ارزیابی‌ها منطقه۱۱ وضعیت مناسبی دارد، اما با ایده‌آل فاصله داریم و باید بسیار تلاش کنیم که رمز مهم این رسیدن؛ پیگیری است. باید مرتبا موضوعات را پیگیری کرد تا به نتیجه مطلوب رسید.
موسوی در خصوص انتصاب مدیران در منطقه۱۱ نیز عنوان کرد: تلاش کردیم از ظرفیت داخلی و متخصصین منطقه استفاده کنیم و شایسته سالاری را مد نظر قرار دهیم. او افزود: به دنبال ساختار پویا بودیم و حس انگیزه سازمانی را برای ارتقا در میان مدیران میانی و بدنه کارشناسی ایجاد کردیم.
ملاک‌های انتخاب بدنه مدیریتی منطقه۱۱؛ کار محوری؛ تلاش و سلامت بود و هر فردی را که این شاخصه هارا داشت انتخاب کردیم و در انتصابات هیچ معیار و ملاحظه سیاسی و حزبی و جنسیتی نداشتیم و علی رغم گذشته به انتخاب بدنه جوان مدیریتی توجه ویژه کردیم به گونه‌ای که میانگین سن مدیریت شهری در منطقه۱۱ تهران ۴۰سال است.
در انتهای این نشست شهردار منطقه ۱۱ به پرسش و پاسخ با مدیران پرداخت و یکایک سوالات مطرح شده را پاسخ داد و گفت: این نشست برای بدنه کارشناسی منطقه۱۱ نیز برگزار خواهد شد و هدف ما از برگزاری این دست جلسات؛ اقناع سازی بدنه مدیریتی از راهبرد‌های سازمانی است تا موانع خدمت به شهر و شهروندان احصا و مرتفع شود.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: شهروند شهرداری شهروندان منطقه 11 شهردار منطقه مدیریت شهری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۰۸۳۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشعل گازی تمامی پالایشگاه‌ها و پتروشیمی‌ها تا ۳ سال آینده جمع آوری خواهد شد
آقای شاه میرزایی معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی پتروشیمی در صف اول حاضر شد و به سوالاتی در حوزه پتروشیمی پاسخ داد.
شاه میرزایی گفت: امروز ما بیش از ۷۵ مجتمع پتروشیمی در کشور به صورت فعال داریم که مجموع تولید این مجموعه‌ها بالای ۹۳ میلیون تن در سال است. امسال تلاش ما این است که با جهش بلندی از مرز ۱۰۰ میلیون تن تولید عبور کنیم.
او افزود: بخشی از برنامه ما جلب مشارکت و سرمایه گذاری مردم در صنعت پتروشیمی است. بخشی از این کار با بهبود فضای کسب و کار است و مردم سهام پتروشیمی‌های مولد و بازار آفریم را بخرند تا به این ترتیب سرمایه گذاری خرد مردم به سمت تولید هدایت شود. بخش تعاونی هم اعلام آمادگی کرده که در این حوزه ورود پیدا کند. بخش دیگری از اقدام نیز عرضه اعتبار است که سرمایه در گردش واحد‌های زنجیره تکمیلی را افزایش میدهد.
این مقام مسئول ادامه داد: در سالی که گذشت بالغ بر ۷۵ هزار میلیارد تومان، آورده واحد‌هایی بود که در سال‌های گذشته چیزی برای ارائه نداشتند. امسال این حرکت را استمرار میدهیم تا جهش تولید محقق شود. اما این مسئله شرطی هم دارد که خوراک پتروشیمی باید به صورت پایدار تامین شود.
شاه میرزایی گفت: برنامه ما این است سرمایه مردم را که در بازار‌های دیگر میتواند تورم زا باشد، از طریق بازار سرمایه به سمت تولید در پتروشیمی سوق دهیم. همچنین برنامه ساخت تجهیزات به سمت دانش بنیان‌ها برود تا با حضور آنها در تأمین کالای مورد نیاز صنعت پتروشیمی، حضور مردم در اقتصاد و اشتغالزایی محقق شود.
این مقام مسئول در زمینه رفع موانع تولید در صنعت پتروشیمی گفت: یکی از اقداماتی که انجام شد، کاهش دوره تعمیرات واحد‌ها بود تا در رسیدن خوراک به پایین دست اختلال ایجاد نشود.
او در خصوص جمع آوری مشعل چاه‌ها گفت: حدود ۱۰۰ میلیون فوت مکعب تاکنون از مشعل‌ها جمع آوری شده و طی دو سال و نیم آینده دیگر هیچ مشعلی در پالایشگاه‌ها کشور نخواهیم دید. برای مشعل‌های صنعت پتروشیمی هم برنامه ریزی شده و در حال حاضر نیمی از مشعل‌های صنعت پتروشیمی خاموش است. باقی مانده نیز مطابق برنامه تا ۳ سال آینده جمع آوری شود.
باشگاه خبرنگاران جوان اقتصادی اقتصاد و انرژی
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور